어떤 팀에서 함께하게 되나요?

• 카피킬러·HR서비스(프리즘, 몬스터) 등 무하유 서비스의 운영과 품질을 관리하는 운영부서와 함께하게 됩니다.

이렇게 일하고 있어요

• HR 서비스 검토와 회귀테스트 모두 정해진 작업 기준과 매뉴얼에 따라 진행합니다. 입사 후에는 온보딩 커리큘럼에 따라 단계별로 업무를 익힙니다.
• HR 서비스 검토는 검토 기준시트를 바탕으로 진행하고, 기준이 애매한 사례는 검토 담당자와 실시간으로 논의하며 판단합니다.
• 회귀테스트는 서비스별 담당자가 체크리스트를 만들어 배포하고, 테스트 담당자가 수행한 뒤 결과 리포트를 공유합니다.
• 재택으로 근무하면서 담당자와 메신저로 바로 소통하고, 궁금한 점은 언제든 질문할 수 있습니다.

이런 고민을 하고 함께 해결하고 싶어요! 

• AI가 HR관련 데이터​​​​에서 찾아낸 결과를 고객사에 전달하기 전에, 기준에 맞는지 사람의 눈으로 한 번 더 꼼꼼하게 확인해 품질을 지키고 싶습니다.
• 서비스 업데이트가 잦아지면서 배포 후 기존 기능이 정상 동작하는지 직접 확인해야 하는 테스트가 계속 늘고 있습니다. 회귀테스트는 아직 자동화되지 않아 꼼꼼한 수동 확인이 필요합니다.

입사 후 이렇게 성장할 수 있습니다. 

• 실제 운영 중인 AI 서비스의 데이터 검토와 서비스 테스트를 함께 경험하며 품질관리(QA) 실무 역량을 쌓을 수 있습니다.
• 정해진 기준으로 텍스트를 검토하고, 문제를 발견해 재현·기록하는 방법을 체계적으로 익힐 수 있습니다.

어떤 일을 담당하나요?

아래 두 가지 업무를 함께 담당합니다.

• HR서비스 데이터 검토
  • HR서비스 데이터를 정해진 작업 기준에 맞춰 검토합니다.
  • AI가 찾아낸 결함을 기준에 따라 최종 확인합니다.
  • 생성된 텍스트 데이터 라벨링을 함께 진행합니다.
  • 검토 결과를 기록하고, 기준이 애매한 사례는 담당자와 논의하여 정리합니다.
• 온라인 서비스 회귀테스트
  • 카피킬러 패밀리 사이트, HR서비스의 새 버전이 배포되면 체크리스트에 따라 기능을 확인합니다.
  • 예상과 다르게 동작하는 부분을 발견하면 재현 절차와 함께 기록하고, 결과 리포트를 작성합니다.
  • 서비스별로 2~4주 주기로 진행되며, 배포 당일 오후~다음 날 오전 사이에 수행합니다.

이런 분과 함께 일하고 싶어요.

• 장애인 고용 촉진을 위한 채용으로, 지원 자격을 등록 장애인으로 한정합니다.
• 학력·경력 무관 (신입 지원 가능)
• 비대면 커뮤니케이션을 원활하고 능숙하게 할 수 있으신 분
• 글을 읽고 독해하는 것에 자신 있으신 분
• 작업 기준과 매뉴얼에 따라 정확하게 업무를 수행할 수 있는 분
• 컴퓨터와 웹브라우저를 활용해 업무를 하는 것에 부담이 없는 분
• 반복 작업에서도 집중력을 유지하는 긍정적이고 꼼꼼한 성격을 보유하신 분
• 진행 상황과 문제를 명확히 공유하고, 모르는 것은 먼저 질문하는 분

이런 경험까지 있다면 더 좋겠어요! 

• 텍스트 데이터 라벨링 또는 검수 업무 경험이 있으신 분
• 자기소개서나 대입 논술 등 글쓰기 첨삭 경험이 있으신 분
• 소프트웨어·웹 서비스 테스트(QA) 경험이 있으신 분
• 새로운 업무에 대해 두려워하지 않고 적극적으로 임할 수 있으신 분

이렇게 채용합니다.

서류 제출 → 라벨링 과제, 역량검사 & AI대화형면접(몬스터) → 대면 면접 → 합격 발표

• 본인의 경험과 역량을 드러낼 수 있는 "이력서와 자기소개서"를 꼭 제출해주세요.
• 서류검토 결과는 합격 여부와 관계없이 결과에 대해 영업일 기준 5일 이내로 피드백을 드립니다. 
• 대면 면접은 실무부서 리더, 실무자, 채용담당자와 함께, 업무 경험이나 그 실행방식에 대해 이야기를 나눕니다.
• 장애 유형에 따라 면접 방식을 조정할 수 있습니다. 필요한 사항은 채용담당자와의 연락을 통해 알려주시기 바랍니다.

확인해주세요

수습 계약(급여 100% 지급) 3개월 진행 후, 근무평가를 거쳐 9개월 연장 계약을 진행합니다.

• 근무요일: 월~금
• 근무시간: 09:00 ~ 18:00
• 근무지 : 재택근무 (입사 초기 3주간 업무 교육을 위해 성수동 사무실 출근, 이후 업무상 필요 시 출근할 수 있음)
• 급여 : 회사 내규에 따름
• 모집 인원 : 2~3명

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.